「ポートフォリオとOKカード」 高松平和病院 高松協同病院

当法人では、職員育成にポートフォリオを導入しています

ポートフォリオは、自分の仕事や目標を遂行していく中で生まれたものを1元化して綴じたファイルのことです。自分の成長の振り返りができ、キャリアアップの意欲につなげることができると言われます。

新卒看護師の研修者会議では、毎月ポートフォリオの新しく増えた内容を各自プレゼンしてもらっています。

その中には、研修の節目で撮った写真や、先輩からもらったOKカード(Good Jobカード)があります

OKカードは、できないことが多い中でも「笑顔がとても素敵。患者様を癒しています」「患者様への対応がとてもよかったです」「報告がきちんとできています」等、先輩が感じた新卒さんのよいところを、言語化し見える化して新卒さんに伝えています。

渡し方も様々で、個人のレターケースに入っていたり、帰りの更衣室のロッカーに貼られていたりします。

新卒さんは現在平日日勤の自立に向けて研修中で、まだまだ覚えることがたくさんあります。
そんな中でもOKカードや先輩と撮った写真が、新卒さんの心を癒してくれているようです。

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