あったかいエピソード
220
「新入職員研修で職場からのメッセージに涙」
2024.11.30
2回に分けて法人の新入職員後期研修を行いました。今回は研修者にサプライズで、職場の先輩から...
診療所のできごと
あったかいエピソード 
あきらめない看護
219
「看護介護活動研究交流集会がありました」
2024.11.26
週末に香川民医連の看護介護活動研究交流集会がありました。62名の参加で、看護が７演題、介護...
キャリアアップ
206
「職責者・主任研修会がありました」
2024.09.05
７月と８月計４日に分けて、職責者・主任研修会がありました。昨年研修した時に立てた職場づくり...
訪問看護
203
「ISO9001の維持審査がありました」
2024.08.24
昨日までの3日間、法人のISOの維持審査がありました。外部審査は病院機能評価を含め毎回ドキ...
診療所のできごと
196
「健康ウオーキング がありました 」 生協みき診療所
2024.08.07
生協みき診療所では、毎年２回健康ウオーキングを開催しています。今回は暑くなる前に行った、津...
あきらめない看護
184
「新入職員フォローアップ研修」
2024.06.28
新入職員フォローアップ研修が開催されました。今回は、いのちの病棟を守る医療人としての「もの...
訪問看護
181
「看護職の倫理綱領」を学習
2024.06.21
先日拡大看護委員会が開催されました。これは法人（香川民医連）内の看護の事業所の代表者が集ま...
あったかいエピソード
165
事業所訪問で組合員さんと交流してきました
2024.04.10
新入職員オリエンテーションの最終日、香川医療生協の各事業所を訪問し、組合員さんと交流してき...
診療所のできごと
164
新入職員オリエンテーション
2024.04.06
4月１日から４日まで新入職員オリエンテーションがあり、法人内の多職種17名が参加しましたオ...
診療所のできごと
162
「入職おめでとうございます」 高松平和病院 高松協同病院
2024.04.03
４月１日新入職員歓迎セレモニーが行われました。高松平和病院院長や民医連会長が挨拶され、新入...