７月と８月計４日に分けて、職責者・主任研修会がありました。
昨年研修した時に立てた職場づくりのアクションプランを、この１年間どのように実践してきたかをポートフォリオで各グループで交流してもらい、グループ代表の方にプレゼンしてもらいました。
優勝者には金メダル（中身はチョコレート）を授与しました。
その後、方針学習、面談技法のおさらい、育ちあいの職場づくり自主点検シートの交流、職員満足度調査の結果説明、職員のエンゲージメントを高めるための学習を行いました。
他の部署の取り組みを聞いたり、悩みを共有してヒントをもらったりと元気になれた研修会でした。
